9月15日下午,省建院公司召開了第十七屆六次職工代表大會,115名職工代表和43名列席代表聽取和審議了公司《機(jī)構(gòu)改革實施方案》,表決通過了大會決議。
大會首先由公司黨委副書記、工會主席陳建飚對機(jī)構(gòu)改革有關(guān)情況進(jìn)行了說明。陳建飚清晰透徹的講解,使與會代表對機(jī)構(gòu)改革的背景、必要性、重大意義、預(yù)期目標(biāo)和具體舉措有了充分的認(rèn)識,對《機(jī)構(gòu)改革實施方案》有了全面的了解,凝聚了改革共識,增強(qiáng)了發(fā)展信心。
隨后,公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李巍講話,要求與會代表要提高認(rèn)識、發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真履職、集思廣益,共同開好本次會議。
分組討論時,與會代表一致認(rèn)為,機(jī)構(gòu)改革是公司貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和推進(jìn)國企改革深化提升行動的具體舉措,是公司推動IPO上市和提高公司核心競爭力的關(guān)鍵之舉。大家表示,《機(jī)構(gòu)改革實施方案》思路清晰、目標(biāo)明確、舉措有力,具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念,兼顧了改革與穩(wěn)定、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、企業(yè)與員工利益的關(guān)系,有助于公司發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式創(chuàng)新落地見效,是一個站位高、靶向準(zhǔn)、務(wù)實有效、可操作性強(qiáng)的方案,對解決公司當(dāng)前突出問題,提升未來價值創(chuàng)造能力將起到關(guān)鍵作用。代表們情緒飽滿,情真意切,以高度的責(zé)任感和主人翁精神,聚焦機(jī)構(gòu)改革方案,積極建言獻(xiàn)策,對進(jìn)一步健全運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化工作流程、各業(yè)務(wù)板塊融合發(fā)展等提出了許多寶貴的意見和建議,體現(xiàn)了職工代表良好的精神風(fēng)貌和履職能力。
陳建飚代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,回應(yīng)了與會人員提出的主要意見建議,表示公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組將對大家提出的意見建議進(jìn)行認(rèn)真研究,在機(jī)構(gòu)改革實施過程中予以采納,充分發(fā)揮職工民主管理作用。
公司黨委副書記、副董事長鐘青林宣讀了提交會議表決的《大會決議(草案)》,全體與會職工代表一致通過了這個決議。
公司黨委書記、董事長曾憲川在總結(jié)講話中就貫徹落實本次職代會精神提出了三點(diǎn)意見:一是深入宣貫機(jī)構(gòu)改革的重大意義。要開展形式多樣的宣貫,及時掌握職工思想動態(tài),確保職工隊伍穩(wěn)定,為機(jī)構(gòu)改革凝聚力量;二是堅決用實際行動支持機(jī)構(gòu)改革。全體職工要增強(qiáng)全局觀念,按照公司推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革的總體安排,做好改革過渡期各項工作銜接;三是以改革為契機(jī)打牢上市堅實基礎(chǔ)。要抓緊建立健全適應(yīng)新組織架構(gòu)運(yùn)行的相關(guān)管理制度機(jī)制,積極承接國家和省市重大項目,全力推進(jìn)應(yīng)收賬款回收等重點(diǎn)工作,用發(fā)展新成效檢驗改革成果。
在公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和籌備IPO上市的關(guān)鍵時期,召開本次職工代表大會,意義重大。大會充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán),發(fā)揚(yáng)了民主,凝聚了共識,形成了上下齊心促改革,同頻共振謀發(fā)展的生動局面,必將成就省建院更加美好的明天。
藍(lán)圖繪就正當(dāng)揚(yáng)帆破浪,重任在肩更須策馬揚(yáng)鞭。希望全體干部職工認(rèn)真貫徹落實職代會精神,錨定公司“大灣區(qū)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的工程建設(shè)運(yùn)營資源整合平臺和技術(shù)集成服務(wù)商”戰(zhàn)略定位,以強(qiáng)烈的主人翁意識、昂揚(yáng)的奮斗者姿態(tài)和堅定不移的實際行動,共同推動公司機(jī)構(gòu)改革各項目標(biāo)任務(wù)落地見效,共同譜寫新征程、新時期公司改革發(fā)展的新篇章!
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中圓滿落下帷幕。這是一次團(tuán)結(jié)的大會、勝利的大會、奮進(jìn)的大會,必將對促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展起到長遠(yuǎn)而深刻的影響。